实训中心主任岗位职责

1．全面主持实训中心各项工作；

2．组织编制实训室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况；

3．对实训中心进行科学管理，贯彻实施有关规章制度；

4．分配实训中心各类人员的工作，制定岗位责任制，负责实验实训中心工作人员的年度考核工作；

5．定期组织工作会议和技术交流会，负责安排实验实训中心人员的培训和进修，提高实验实训中心人员的实验理论和技术水平；

6．提高实训中心信息化管理水平并加强对外宣传工作；

7．负责实训中心精神文明建设和本中心人员的思想政治工作；

8．加强实训中心的安全指导与检查工作；

9．负责承接和安排实训中心对外服务工作；

10．努力完成上级领导部门布置的工作。

实训中心副主任岗位职责

1．协助中心主任搞好实训中心的各项工作；

2．负责组织安排实训中心的日常管理，加强对实验实训中心工作人员考勤和岗位责任监督；

3．不断提高实训中心教学管理水平，负责有关实验实训教学资料的收集及各类统计报表工作；

4．负责中心实训设备与资产管理，建立健全实验实训仪器设备与资产档案，做到帐物相符；负责有关实验实训设备与资产的各类统计报表工作；

5．负责落实整个实训中心的安全及技术保障工作，定期安排工作人员进行实验实训设备维护与保养，督促各实验实训室工作人员做好清洁卫生和防火、防盗、防水、防毒等工作；

6．加强实训中心工作人员的思想和业务建设，关心实验实训中心人员的工作、学习和生活，努力提高工作效率；

7．协助中心主任积极参与校际间的实训学术及经验交流活动，逐步扩大影响；

8．中心主任离岗时，行使中心主任职责；

9．协助中心主任处理并认真作好学校领导交办的其它事项；

10．完成学校领导和中心主任临时交办的其它工作。

实训中心综合科岗位职责

1．负责有关实验实训教学管理规章制度的制订和实施工作；

2．负责制定学院实训室建设规划、实训计划的实施与管理、实训教学安排与协调。

3．开展对实训教学各个环节的监督、检查和评估工作，规范实验教学过程；

4．实训教学基本信息的收集、汇总、检查和上报工作，包括实训指导书、实训课表等的收集、汇总，定期检查各院（部）验实训室使用记录、教师的实验教案和学生的实验实训报告、实训考核等资料的归档工作；

5．指导各实训室做好开放式实训室的管理工作。

6．考勤工作：每月及时做好部门考勤汇总工作，及时提交人事处；

7．其它工作：完成实训中心领导交待的其它工作。

实训中心办公室干事岗位职责

1．文件收发：负责文件的收发、登记、分送、整理、归档工作；

2．材料草拟：负责草拟实训中心领导交办的各类文字材料；

3．会议记录：负责做好会议记录，整理会议纪要和简报，了解会后的贯彻执行情况；

4．协调工作：负责协助领导布置安排各项工作，了解工作动向及职工思想动态，及时向领导报告情况、提供资料；

5．收集资料：负责实训中心大事记和重要历史资料的收集整理归档工作；

6．管好印章：严格执行印章使用管理制度；

7．接待来访：做好来宾接待工作；

8．领取物件：负责领取办公室所需的文具和其它办公用品；